欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月成绩查询12

距2025年10月报名预计126

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> (1)根据案例,结合所学,阐述职业生涯管理的作用。

人力资源管理(一)模拟试卷二

卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

1)根据案例,结合所学,阐述职业生涯管理的作用。


上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

在编制与执行人力资源规划过程中,自始至终要同其他因素相平衡的原则是()

  • A、系统性
  • B、适应性
  • C、协调性
  • D、开放性

试述面试的技巧和方法


简述人力资源规划的程序


扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习